Los problemas que Scott indica.

"... en la organización existen diferentes problemas que afecta tanto a los actores que las conforman como a las organizaciones en sí y a los intereses que ella representa, precisa que para los actores individuales hay tres problemas comunes y recurrentes" 

Los problemas que Scott indica son:

1. La alineación (el impacto de la organización en las características personales de sus participantes).
2. La inequidad
3. Exceso de conformidad o ritualismo (excesos burocráticos)